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企業(yè)目標

員工物質生活和精神生活的提升；實現團隊價值，履行團隊社會責任。把旗艦團隊建設成每一個員工實現社會價值、履行社會責任、志同道合、共同發(fā)展、成就事業(yè)的平臺。
公司的用人標準是：簡單工作重復做，重要工作認真做，認真工作堅持做，發(fā)揚工匠精神。
公司的競爭機制是：企業(yè)的核心競爭力在于執(zhí)行力。
人才理念
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
專業(yè)執(zhí)著、精益求精。